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[4차 산업혁명, 그 이후를 대비한다.]


2017년 대한 민국 스마트워크 대상공모전 시상식 

2017.12월 13일 진행되었습니다.




훌륭한 동료인 이혜정박사와 같이 연구한 논문인 

"스마트워크 적용과 효과(업무설계 이론을 중심으로)"가 

최우수상인 "행정안전부 장관상"을 받았습니다.




스마트워크를 현장에서 적용하고 어떤 효과가 있는지를 살펴본 연구입니다.

막연하게 조직에서 스마트워크를 해야 한다고 이야기 하기 보다는 

일을 하는 사람 관점에서 동료간의 상호 의존성이 강할 경우 스마트워크를 활용하고,

실제 효과는 의사소통 확대에 있다는점을 확인했습니다. 

중요한 점은 스마트워크 잘한다고 '일과 삶의 균형'이 직접적으로 이루어지지는

않습니다. 하지만 간접적으로 도움이 될수 있다는 것을 연구결과로 제시하고 있습니다. 


조만간 관련 기사가 나온다고 하니.. 언론 보도는 아래 부문

171213 석간 (스마트서비스과) 일하는 방식 혁신 우수논문을 소개합니다(외부).pdf



<정책 브리핑> 일하는 방식 혁신 우수논문을 소개합니다




창업, 지식, 투자, 학원, 교육

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