WARRENPAK

저의 전문 업무 분야인 Digital Transformation/Smart Work 관련 책이 나왔어요

오랜 기간 동안 IT로 조직 변화, 업무혁신에 집중해 왔던 내용을 

동료/후배들과 함께 정리했습니다.



스마트워킹은 일하는 방식을 이야기 합니다.

어떻게 일하는가가 결국 조직의 경쟁력입니다.

4차 산업혁명이라고 IT만 도입하면 될 것같은데.. 실제로는 그렇지 않습니다.

디지털화라는 것도 시스템이 아닌 일하는 방식에 관한 건입니다.


저자들은 스마트워킹을 다양한 관점에서 이야기 하고 있습니다.

조직이 더욱 디지털화 되면서 어떻게 하면 더 잘 일할수 있을까를 고민하게 되었습니다.

현장에서 직접 디지털 트랜스포메이션에 참여하고, 

스마트워크를 실행해본 사람들의경험과 노하우를 습득하기란 그렇게 쉽지 않습니다.

책을 통해서 힌트를 얻을수 있을 거라 기대합니다.


스마트워크는 투자에서 시작됩니다. 

일하는 방식을 바꾸기 위한 도구가 바로 IT시스템이기 때문입니다. 

그리고 투자실행을 잘 변화시키기 위해서는 업무를 혁신해야 합니다. 

일련의 과정이 전체적으로 내용으로 정리되어 있습니다.


책에 정리된 주요 주제들은 디지털 트랜스포메이션, 스마트워크, IT 투자전략, 

스마트워크플레이스, 스마트 팩토리, 오픈소스, 

차세대 네트워크 아키텍쳐, 스마트 프로젝트 관리에 관한 내용들입니다.


조직을 더욱 디지털화 시키길 원한다면 그리고 스마트하게 일하는 조직을

디지털로 만들고 싶다면 꼭 한번 읽어보시길 권장합니다.




구매는 <교보문고>에서


 

목차

스마트하게 일하기

 

1. IT투자를 하는데 왜 혁신은 안 이루어지나?

2. 스마트 워크플레이스일을 스마트하게

3. IT트랜드를 반영하면 혁신이 되는가?

4. 프로세스 기반으로 빠르게 조직 혁신

5. 스마트 팩토리를 통한 제조 혁신

6. 차세대 네트워크 아키텍쳐

7. 스마트하게 프로젝트하기

 

책속으로

기술 변화는 근본적으로 인간이 변화하는 속도와 비교해서 매우 빠르다 인간은 기술을 습득하고 사용하기 위해서는 충분한 사전지식을 가져야 한다 습득 속도는 멱함수의 형태로 줄어든다 따라서 조직이 생존하기 위해서는 일하는 방식을 바꿔야만 한다 하지만 아이러니하게도 기술을 활용하는 인간의 일하는 방식을 바꾸기란 매우 힘들다 하지만 그것을 해낸 기업은 생존하고 크게 성장한다

"스마트 하게 일하기 " 중에서

 

더 이상 스마트워크를 모르척할 수 없는 시대가 되었다 가 모든 . IT가 모든 것을 대체할 수 있다는 것을 고려해서 조직은 운영되어야 한다 반면에 그 조직이 사람을 위해서 존재하는데 사람이 중심이 되지 않는 서비스를 설계하고 운영 한다는 건 성공할수 없는 투자에 불과하다 아직도 많은 조직이 왜 를 생각하지 않고 다른 곳이 도입했으니까 유행처럼 솔루션만을 도입한다 조직에서 스마트워크를 도입하는 목적이 그래서 중요하다.

"스마트워크 플레이스" 중애서

 

기업이 왜 스마트 팩토리를 도입해야 하는지에 대한 생각을 먼저 정의해야 한다. 4차 산업혁명 시대에 대응하기 위한 최신의 기술 트랜드를 차용하겠다는 목표는 도입을 검토하는 입장에서 적절하지 않다 스마트 팩토리를 검토함에 있어 본질적으로 변화할 수 있는 요인을 검증하고 분석하여 기업에 적합한 방법론을 찾아내야만 한다

"스마트 팩토리를 통한 제조혁신"중에서

창업, 지식, 투자, 학원, 교육

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