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WarrenPak 성과79

Exploring Firm's Competence Framework in Utilizing Information and Communication Technologies - IJIBM, 2017 Lee, J. and J.-G. Park (2017). "Exploring Firm's Competence Framework in Utilizing Information and Communication Technologies." International Journal of Information,Business and Management 9(4). 2017. 8. 12.
[KCI]조직 자부심의 형성 유형 - 비전, 성과, 전문성 그리고 가치 - 조직 자부심의 형성 유형 - 비전, 성과, 전문성 그리고 가치 -Creation Types of Organizational Pride - Vision, Performance, Expertise and Value 경영논총2017, vol.35, no.1, 통권 48호 pp. 79-104 (26 pages)발행기관 : 이화여자대학교 경영연구소연구분야 : 사회과학 > 경영학박준기 /Jun-Gi Park (제1)1 , 심재섭 /Shim Jae Sub (교신)2 초록 close자부심은 조직 생활에서 매우 중요한 의미를 가지는 것 중에 하나다. 많은 심리학 연구에서 자기중심적이고 이벤트 중심의 성취에만 집중된 양적 연구만 집중되어 있다. 반면에 자부심은 조직에 소속된 개인이 다른 사람들과의 관점을 통해서 도출되는 .. 2017. 8. 12.
[KCI]프로젝트 팀의 팀워크에 대한 인식유형 연구: Q방법론 적용 프로젝트 팀의 팀워크에 대한 인식유형 연구: Q방법론 적용 Understanding the Types of Team Members’ Perception of Teamwork in Project Teams: An Application of Q-Methodology산업혁신연구2017, vol.33, no.1, pp. 1-26 (26 pages)발행기관 : 경성대학교 산업개발연구소연구분야 : 사회과학 > 경영학 > 경영전략/정책박준기 /Jun-Gi Park (제1)1 , 이세윤 (교신)2 성공적인 조직들은 다양한 전문가를 확보하여, 잘 훈련된, 완성도가 높은 프로젝트 조직 그리고 팀워크의 중요성을 잘 알고 있다. 또한 새로운 제품이나 서비스를 만드는 프로젝트 팀들은특정한 기능과 목적을 위해서 만들어진다. 본 .. 2017. 5. 25.
저서 <스타트업 레시피> - 작고 강한 조직을 위한 프로젝트 관리 오늘.. 따뜻하게 나온.. 저의 두번째 책 입니다. - 작고 강한 조직을 위한 프로젝트 관리 스타트업 - 실패하는 원인이 뭘까? 리더, 사업모델, 사람... 그런게 원인이다. 그렇다. 하지만.. 생각보다 제대로 된 "Management"도 없다. 스타트업 실패의 중요한 이유 중 하나가 아이러니 하게도.. '사업' 을 하고 있다는 생각에서 시작한다. 우리는 사업이 아니라 '프로젝트' 를 하는 것이다. 생존을 위해서.. 한정된 기간동안 모든 역량을 동원해서.. 성공해야 하는.. "프로젝트".. Not "사업" 스타트업 프로젝트를 제대로 관리하는 방법, 강하게 할 수 있는 방법이 뭘까. 그렇게 시작해서 만든.. 책.. 그냥 편하게 많이 읽어주셨으면 좋겠네요^^ 스타트업 시작하는 분들, 이제 막 시작한 사람들... 2017. 2. 25.
[KCI]과업 갈등상황에서 스타트업 팀의 민첩성 향상을 위한 의사소통과 지식공유 프로세스에 관한 연구 , 벤처창업연구, 2016 과업 갈등상황에서 스타트업 팀의 민첩성 향상을 위한 의사소통과 지식공유 프로세스에 관한 연구 The Study of Communication and Knowledge Sharing Processes for Start-up Teams Agility under Task Conflict 벤처창업연구약어 : APJBVE 2016, vol.11, no.6, 통권 48호 pp. 27-37 (11 pages)발행기관 : 한국벤처창업학회연구분야 : 사회과학 > 경영학 > 창업/벤처기업이세윤 (제1)1 , 박준기 (참여)2 , 이혜정 (교신)31연세대학교 워크사이언스센터2연세대학교 동서문제연구원3연세대학교 동서문제연구원초록스타트업 팀은 시장의 비즈니스 기회를 신속하게 포착해야 함은 물론이고 이전에 경험해 보지 못한 다양.. 2017. 1. 3.
[KCI]갈등상황에서 민첩한 스타트업 팀에 관한 연구: 공유된 비전의 이중효과 ,벤처창업연구,2016 갈등상황에서 민첩한 스타트업 팀에 관한 연구: 공유된 비전의 이중효과 Exploring the Relationship among Conflict, Knowledge Sharing, and Agility in Startup: Focus on the Role of Shared Vision 벤처창업연구약어 : APJBVE2016, vol.11, no.3, 통권 45호 pp. 233-242 (10 pages)발행기관 : 한국벤처창업학회연구분야 : 사회과학 > 경영학 > 창업/벤처기업이혜정 (제1)1 , 박준기 (교신)2 , 이세윤 (참여)31연세대학교 동서문제연구원2연세대학교 동서문제연구원3연세대학교 워크사이언스센터초록스타트업은 시장의 비즈니스 기회를 신속하게 포착하고, 경험해보거나 예측하지 못한 다양한 문제들.. 2016. 10. 15.

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