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Lee, J. and J.-G. Park (2017). "Exploring Firm's Competence Framework in Utilizing Information and Communication Technologies." International Journal of Information,Business and Management 9(4).

조직 자부심의 형성 유형 - 비전, 성과, 전문성 그리고 가치 -Creation Types of Organizational Pride - Vision, Performance, Expertise and Value 경영논총2017, vol.35, no.1, 통권 48호 pp. 79-104 (26 pages)발행기관 : 이화여자대학교 경영연구소연구분야 : 사회과학 > 경영학박준기 /Jun-Gi Park (제1)1 , 심재섭 /Shim Jae Sub (교신)2 초록 close자부심은 조직 생활에서 매우 중요한 의미를 가지는 것 중에 하나다. 많은 심리학 연구에서 자기중심적이고 이벤트 중심의 성취에만 집중된 양적 연구만 집중되어 있다. 반면에 자부심은 조직에 소속된 개인이 다른 사람들과의 관점을 통해서 도출되는 ..